En nylig undersøgelse foretaget af EU-repræsentanter viste, at udlændinge mere sandsynligt finder arbejde i Italien end borgerne selv.
Sociologer fra EU's statistiske agentur (epp.eurostat.ec.europa.eu) fandt, at størstedelen af de jobsøgende i Italien er repræsentanter for andre europæiske lande, mens indbyggerne i landet selv er mindre aktive og mindre succesrige i denne henseende. I øjeblikket er 61,9 procent af borgere, der er ulykkelige, beskæftiget i landet vin og sol.
I mellemtiden er europæerne heldigere med at finde arbejde i Italien end repræsentanter for andre lande. F.eks. Var beskæftigelsesfrekvensen blandt borgere i EU-lande mellem 20 og 64 år 65,8 procent i 2013, hvilket er 4,3 procent mere end blandt andre immigranter. Sådanne data står i kontrast til EU-standarden, ifølge hvilken de fleste jobsøgende ikke er fra andre lande.
Hvad angår andre lande, der er en del af EU, er det værd at bemærke, at 68,9 procent af borgerne i medlemslandene og 61,9 procent af indvandrerne er beskæftiget her. Denne tendens observeres kun i Italien, Tjekkiet, Litauen og Cypern.
Generelt er europæernes chancer for at finde et rentabelt og prestigefyldt job i deres hjemland meget større end besøgende fra andre dele af verden. Og de statistikker, som Eurostat har afsløret, bekræfter dette: 70,9 procent af EU-borgerne arbejder i nabolandene, mens antallet af arbejdende immigranter fra ikke-EU-stater er 56,1 procent.
Hvis vi taler om nylige undersøgelser, der tyder på, at udlændinge er mere heldige med at finde arbejde i Italien end landets ejere, skal der tages hensyn til faktorer, der kan have væsentlig indflydelse på afstemningens resultater. Nogle af de detaljer, der er specifikke for det land, hvor forskningen blev udført, kan tilskrives sådanne øjeblikke. For Italien er dette et problem for ansatte, der ikke arbejder i henhold til en kontrakt på grund af en række grunde, såvel som problemet med at få statsborgerskab fra børn af indvandrere.
Sidste uge blev resultaterne af en anden undersøgelse offentliggjort, som viste, at robotter i løbet af de næste tyve år vil kunne erstatte omkring halvdelen af de ansatte i Italien. Den nyeste teknologi giver dig mulighed for at oprette robotter, der kan udføre arbejdet med repræsentanter for forskellige specialiteter og profiler. Således afslørede det Bruxelles-baserede firma Bruegel www.bruegel.org, at i de næste tyve år kan 56,18 procent af arbejdet i Italien automatiseres. Foruden Italien blev Rumænien (61,93 procent), Polen, Bulgarien og Grækenland (i gennemsnit ca. 56 procent i hver) også med på listen over lande, hvor der er en lignende trussel mod beskæftigelsen.
Imidlertid har analytikere hidtil svært ved at bestemme niveauet for skader, der vil blive gjort til lande i tilfælde af automatisering af mange virksomheder. Eksperter citerer det faktum, at når informationsteknologi udvikler sig, vises der nye job og endda erhverv.
”Teknologiske fremskridt vil sandsynligvis ændre arbejdsmarkedet markant og udløse adskillige personaleændringer og hyppig omskoling af medarbejdere,” sagde Bruegel-specialist Jeremy Bowles. "For at reducere risici er vi nødt til at tilpasse uddannelsessystemet glat."
En lignende undersøgelse, der blev offentliggjort i september sidste år og oplyste, at De Forenede Stater er i størst risiko ved edb-edb af virksomheder, forårsagede panik ikke kun i De Forenede Stater, men også i flere andre lande. Forskere modellerede alle scenarierne under hensyntagen til tre punkter, som robotter kunne erstatte nuværende medarbejdere: kreativitet, kommunikation med kolleger og multitasking.
Sociologer har således bestemt, at karrierer for telemarkedere, kontormedarbejdere og udlånspecialister vil være i den største fare. De mest pålidelige erhverv var: læge og socialarbejder. Efter at have gennemført denne undersøgelse i USA besluttede Bruegel-eksperter at simulere de europæiske landenes fremtid på samme måde. Generelt var arbejdere i Nordeuropa mere beskyttet end borgere i sydlige lande.
